您可以向上级公安警务督察、110报警台或政法委举报。依据《中华人民共和国人民警察法》等,举报是公民权利,对维护公正有重要作用。不及时处理可能导致违法行为持续,损害公共利益和个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可这样举报公安:1. 向上级警务督察部门书面或电话举报;2. 紧急情况拨打110说明情况;3. 向地方政法委提交举报材料。根据具体情况选择合适方式,确保举报内容真实有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫举报公安常见方式有:向上级警务督察举报、拨打110、向政法委反映。选择时应考虑问题性质、紧急程度及个人安全,确保举报有效且保护自己。
相关文章
恋爱期中被对方传染了性病,怎么样去告他?
恋爱期中被对方传染了性病,您可以通过民事诉讼途径起诉对方。以下将根据不同情况为您详细解释: 1. 如果或若存在对方明知自己患有性病,却未告知您且未采取保护措施导致您被传染的情况,您可以依据侵权责任相关法律规定,向法院提起民事诉讼,要求对方承担侵权赔
没签劳务合同工作受伤了怎么办
没签劳务合同工作受伤了,首要任务是明确工伤认定的申请途径和责任主体。以下将针对不同情况为你详细说明处理方式:如果用人单位愿意配合,应及时向其报告受伤情况,并督促其在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定
授权过期怎么办
授权过期需及时续期或重新授权。依据《相关法律法规》,授权有期限,过期可能影响权益行使。不及时处理可能导致授权失效,产生法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 授权过期常见处理方式是
非机动车道碰撞责任怎么划分
非机动车道碰撞责任划分需综合多种因素判定,不能一概而论。以下结合不同情形为你详细分析:1. 如果事故一方存在非机动车违规进入非机动车道的情况(如摩托车本应在机动车道行驶却进入非机动车道),且该行为是导致碰撞的主要原因,那么违规方通常需承担主要或全
我想了解一下哺乳期公司想辞退,赔偿款应该怎么计算。现在不太方便
哺乳期公司想辞退的情况下,赔偿款的计算需结合辞退的合法性确定。 哺乳期员工被辞退,若用人单位属于违法辞退,则需支付赔偿金。 如果用人单位无法证明员工存在严重违反公司规章制度等法定解除情形,属于违法辞退哺乳期员工,应支付赔偿金。赔偿金的计算方式为经
委托书需要身份证复印件反面吗
关于委托书是否需要身份证复印件反面的问题,答案是肯定的。委托书受托人身份证复印件通常需要正反两面都复印。如果或若存在委托事项涉及财产处置、法律文件签署等重要民事行为,身份证正反面复印件能完整提供姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、
提前30天辞职遇到节假日有工资吗
提前30天辞职遇节假日仍有工资。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除劳动合同时付清工资,遇节假日需提前支付,否则可能构成拖欠工资,影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职遇节假日
有转账记录对方不承认怎么办
转账记录可以起诉对方。转账记录在法律上是被承认可以作为正式的法律证据存在的。但是作为证据,必须具备“合法性、真实性和关联性”。转账证据一般是合法取得,与案件有一定关联。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
单位拒绝补缴公积金合法吗
如果公司不给交公积金,那就属于违法的,根据住房公积金管理条例,如果单位不缴纳公积金,劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存,预期不办理的,可以处以一万元到五万元的罚款,用人单位拒绝缴纳职工住房公积金的,可以向
供销社员工没有交过社保怎么办
供销社员工没有交过社保,可通过补缴或参加城乡居民基本养老保险解决。如果或若供销社员工尚未达到法定退休年龄,且与供销社存在劳动关系,可要求供销社补缴在职期间的社保费用。用人单位为员工缴纳社保是法定义务,供销社作为用人单位,未为员工缴纳社保属于违