职工已经交了15年社保，53岁能否申请退休？

53岁职工交满15年社保，一般不能申请退休，需达法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，职工需达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）且累计缴纳社保满15年，方可申请退休。因此，仅交满15年社保但未达到法定退休年龄的职工，通常不能申请退休。提醒：若出现身体健康严重受损，无法继续工作的情况，可能涉及病退等特殊规定，此时应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，主要有两种途径。一是等待达到法定退休年龄后正常退休；二是若符合病退等特殊条件，可申请提前退休。选择建议：若职工身体状况良好，建议等待达到法定退休年龄；若因健康问题无法继续工作，可考虑申请病退等特殊退休方式。
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具体操作：1.正常退休：职工达到法定退休年龄后，向所在单位或社保部门提交退休申请，提供身份证明、社保缴纳证明等材料，办理退休手续。2.病退等特殊退休：职工需先向所在单位或社保部门提交病退申请，并提供医院诊断证明、病历等相关材料。社保部门将审核材料，确认是否符合病退条件。若符合，将按相关规定办理病退手续，职工可享受相应的退休待遇。若不符合，职工需继续工作至法定退休年龄。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区和政策差异而有所不同。在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。