教师暑假离职是否有工资补贴需看离职时间。依据《劳动法》，暑假前离职则无工资补贴，因劳动关系已解除；暑假后离职应足额发放工资。未及时发放可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师暑假离职工资视情况。操作如下：1. 暑假前离职，确认劳动关系解除，无工资补贴；2. 暑假后离职，要求学校足额发工资；3. 如遇纠纷，先协商，不成则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师暑假离职工资处理需视情况而定。暑假前离职无补贴，暑假后离职应发工资。处理方式应依据离职时间与学校协商，或寻求劳动仲裁。
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