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提交离职报告后被辞退怎么办

吴亮律师2025-09-18杭州市临平区刑事辩护律师

提交离职报告后被辞退,应依法维权。依据《劳动合同法》,辞退需合法理由,否则构成违法解除。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资、补偿金等无法获得。
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被辞退应维权。操作如下:1. 保留证据,如离职报告、辞退通知等;2. 与用人单位协商,要求合理解释及补偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,依据《劳动合同法》维权。
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被辞退后,常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商,寻求合理补偿;协商不成时,向劳动仲裁委提起仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。

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