单位档案工资不发放，员工有权依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期不发放工资，员工生活将受影响，且可能面临经济损失。建议及时采取措施，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资，可这样处理：1. 沟通：首先与单位财务或人事沟通，了解原因并寻求解决。2. 举报：若沟通无果，向劳动行政部门举报单位违法行为。3. 仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，准备相关证据，15天内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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