公司倒闭应赔偿劳务工。依据《劳动合同法》，用人单位解除合同需支付补偿金，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳务工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭赔偿劳务工常见方式为支付经济补偿金。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》规定，根据劳务工工作年限计算具体赔偿金额，并与劳务工协商达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭要赔钱。具体操作：1. 确认倒闭事实，依据《劳动合同法》与劳务工沟通；2. 计算赔偿金额，按工作年限每满一年付一月工资；3. 签订赔偿协议，确保双方权益；4. 及时支付赔偿金，避免法律纠纷。
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