员工工作时长12小时违法。依据《劳动法》，单位上班时间超法定8小时即违法。长时间工作损害员工健康，影响工作效率，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工作时长12小时可投诉或协商。应先与雇主沟通，若无果则向劳动部门投诉。根据具体情况选择最佳处理方式，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作12小时违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，附上证据；4. 等待调查处理，必要时寻求法律援助。
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