被辞退员工赔偿流程是怎样的？
杭州市临平区刑事辩护律师
2025-05-17
被辞退员工赔偿需按工作年限支付。依据《劳动合同法》，公司应每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能引发劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工赔偿常见方式为协商解决或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果获得相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退需赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待裁决，根据结果决定是否进一步诉讼。
下一篇：暂无 了