我在某某只工作了5天,能否提出离职?

工作5天可提出离职。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知离职,用人单位应依法办理。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。
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可以离职。操作如下:1.提前与用人单位沟通,表达离职意愿;2.若沟通无果,书面提交离职申请,并保留证据;3.如遇阻挠,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为提前通知或协商离职。选择时,若用人单位无过错,建议提前三十天书面通知;若存在纠纷,可考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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