签了三个月的合同。因为学校要求我回去离开。

您可以依法提出离职,学校无权限制。依据《劳动法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。《劳动法》规定,劳动者提前通知即可解除,学校不配合将面临法律责任,可能影响声誉及后续招聘。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,若希望快速解决且保持关系,可选劳动仲裁;若学校态度强硬,提起诉讼更为直接有效。
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可申请离职。操作如下:1.书面提出离职申请,说明原因并保留证据;2.与学校沟通,要求办理离职手续;3.若学校拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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