脚烫伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，上班期间非工作原因烫伤不算工伤；履行工作职责时烫伤则属于工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚烫伤处理分情况。非工作烫伤：自行就医，医保报销。工作烫伤：1. 立即报告单位，保留证据；2. 申请工伤认定，提交材料；3. 等待认定结果，享受工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚烫伤工伤处理需视情况而定。一般烫伤非工伤，可按医保处理；若为工作烫伤，应申请工伤认定，享受工伤待遇。选择处理方式需根据烫伤原因及后果决定。
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