18年以前社保能否补交

可以补交，但需符合当地社保局规定。根据社保法，个人或单位欠缴社保费可补缴，但需缴纳滞纳金。若社保局拒绝办理或要求不合理，问题较严重，应及时咨询律师。【分析说明】从法律角度来看，我国《社会保险法》并未明确规定社保补缴的具体年限限制，但实际操作中，各地社保局会根据当地政策规定补缴的具体条件和流程。一般来说，个人或单位因故未按时缴纳社保费的，可以在后续进行补缴，但需按照规定缴纳滞纳金。因此，18年以前的社保能否补交，需具体咨询当地社保局了解相关规定。
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常见处理方式包括：咨询社保局了解补缴规定、准备相关材料办理补缴手续、必要时寻求法律途径解决争议。选择建议：首先尝试咨询社保局了解补缴的具体规定和流程，准备相关材料并按照要求办理补缴手续。若社保局拒绝办理或要求不合理，可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径解决争议。
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从法律角度，针对不同情况，补交社保的具体操作如下：1. 若个人因故未按时缴纳社保费，需携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局咨询补缴规定，并按照要求准备补缴申请材料，如补缴申请表、工资单等。2. 若单位欠缴员工社保费，单位需承担补缴责任，并缴纳滞纳金。员工可督促单位尽快办理补缴手续，必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3. 若社保局拒绝办理补缴手续或要求不合理，个人或单位可通过行政复议或行政诉讼等法律途径解决争议。在此过程中，需准备充分的证据材料，如补缴申请材料、社保局拒绝办理的证明等，并寻求专业律师的协助。