律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/04
25
继承了我爸遗产也继承了他的债务这种债务与妻子有关吗？
继承父亲债务一般与妻子无关，除非为夫妻共同债务。 根据《民法典》规定，个人债务由个人承担。若债务属个人，需由继承人从遗产中偿还。若债务过高，遗产无法覆盖，继承人可选择不偿还超出部分，避免个人财务危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 继承债务与妻子通常无关。 操作如下：1. 明确债务性质，属夫妻共同债务则由妻子承担；2. 属个人债务，则由继承人处理，从遗产中偿还；3. 遗产不足以偿债，继承人可拒还超出部分，除非自愿；4. 咨询专业律师
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07/04
25
夫妻买房时，若一方信用卡存在欠款情况该如何处理？
信用卡欠款需明确是否属夫妻共同债务。依据《民法典》，共同债务需双方共同承担，若未及时处理，可能影响夫妻信用及房产归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 信用卡欠款需分类处理。个人债务自行还，共同债务需协商。具体操作：1.确认债务性质，查阅相关法律法规；2.个人债务，与债权人沟通还款计划；3.共同债务，夫妻双方协商分担方式，与债权人协商还款方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/04
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我在百亨会交了100元，但只有20元充值成功
你可能进一步想问：能否要求百亨会退还剩余的80元？从法律角度看，这涉及到消费合同履行问题。若百亨会未能按约定提供等值服务，你有权要求其退还多余款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：需核实手续费或预存款的合法性。从法律角度看，若未事先明确告知且费用不合理，你可拒绝接受。处理方式包括：要求百亨会提供详细费用说明，若不合理则向相关部门举报或寻求法律途径解决。选择时，应优先考虑协商，无效后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有
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07/04
25
新农合人死亡有补偿么
新农合人死亡后，通常有一定的丧葬补助或抚恤金。分析：新农合（新型农村合作医疗）虽然主要为农民提供医疗保障，但在某些地区或政策下，参保人去世后，其家属可能可以申请到一定的丧葬补助或抚恤金。这主要取决于当地的新农合政策及地方政府的相关规定。提醒：若家属在申请过程中遇到阻碍，或补助金额与预期有较大出入，可能表明政策执行存在问题，此时应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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07/04
25
卫生费是怎么交的
卫生费通常按物业规定或政府指导价缴纳。从法律角度看，卫生费是居民为维护公共卫生环境所应承担的费用，具体缴纳标准和方式由物业服务合同或相关政府文件规定。若长期拖欠卫生费，可能会面临物业起诉或影响个人信用记录，应及时解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，卫生费问题的常见处理方式包括：1. 按物业服务合同约定缴纳；2. 遵循政府指导价或相关法规；3. 与物业协商调整缴纳方案。选择时，应优先考虑合同约定和法律规定，若存在争议
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07/04
25
五保户过世，他的土地女儿可以继承吗？
五保户过世，女儿有权继承允许继承的土地。根据《继承法》，五保户的个人合法财产由其继承人依法继承，包括允许继承的土地。不及时处理可能导致土地权益流失或被他人侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 五保户土地继承，常见处理方式为法定继承或遗嘱继承。若存在有效遗嘱，则按遗嘱执行；若无遗嘱，则按法定继承顺序，由女儿等继承人继承。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女儿可继承
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07/03
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直接扣工资10天，说这10天假期没有工资，正常吗
公司放假10天扣工资不正常。依据《劳动法》，月薪员工放假不应扣工资，除非出勤低于合同规定的21.75天。无故克扣工资，员工可投诉或仲裁。长期不处理，会影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无故扣工资，法律上可通过投诉或仲裁处理。选择投诉方式简单，但执法力度可能有限；选择仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，但程序稍复杂，需专业指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/03
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升学融易分期网络报名是否可信？
升学融易分期网络报名需谨慎对待。分析：升学融易分期网络报名涉及教育培训与金融服务结合，存在信息不对称、合同条款复杂等风险。从法律角度看，需确保平台合法合规、合同内容明确无歧义，并保护个人隐私安全。若报名后发现平台存在欺诈行为或合同条款显失公平，应及时维权。提醒：若报名后遭遇资金无故被扣、个人信息泄露或合同条款难以履行等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
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07/03
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劳动合同内容页被更换了怎么办，想了解更换后的合同内容是否还有法律效力？
劳动合同被更换，原未变内容仍有效。依据《劳动合同法》，变更需双方协商同意，部分修改不影响其他条款效力。未及时处理可能导致权益受损，如工资、岗位等被恶意篡改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同更换内容，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/03
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临聘人员休假待遇
若临聘人员休假申请被拒，根据《劳动法》的相关规定，劳动仲裁委员会会首先审查用人单位是否违反了劳动者享有休假的权利。依据《劳动法》第三条、第四十五条，劳动者享有休息休假的权利，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。若用人单位无正当理由拒绝休假申请，劳动仲裁委员会可能会裁决用人单位承担相应的法律责任，包括但不限于支付加班费、补偿休假损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在不同情况下，临聘人员维护休假权益的具体操作如