首先,离开原公司后,到新单位交社保需由新单位办理。法律依据:《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按规定办理可能导致社保关系无法顺利转移,影响你的社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,处理离职后社保问题常见方式是:1、向原单位咨询社保转移流程;2、直接前往新单位人事部门询问如何接续社保。选择方式应基于实际情况,若原单位配合,则直接与原单位沟通;若新单位不清楚流程,可向社保经办机构或原单位人力部门咨询具体步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保处理:1、若仍在原单位参保,需向原单位提出社保关系转移申请;2、若新单位不在原参保地,需向新单位所在地社保部门提交相关证明材料办理社保接续;3、若已找到新工作,尽快与新单位人事沟通办理社保事宜。
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