76年出生交灵活就业保险17年，何时能办理退休？

76年出生且已交灵活就业保险17年，需满足法定退休年龄才可办理退休。分析：根据我国法律规定，男职工需年满60周岁，女职工需年满50周岁（管理或技术岗位为55周岁）方可办理退休。若您为男性，则需到2036年；若为女性且从事非管理或技术岗位，则需到2026年。但还需注意，累计缴费年限需满15年，您已满足此条件。提醒：若达到法定退休年龄后，单位未及时为您办理退休手续，或社保缴纳存在问题，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您为男性且年满60周岁（2036年），或女性且年满50周岁且从事非管理或技术岗位（2026年），可向所在单位提交退休申请，并提供相关证明材料。2.单位应在规定时间内为您办理退休手续，并结清相关待遇。若单位未按规定办理，您可向当地劳动仲裁部门投诉，提供退休申请、单位未办理退休的证明等证据。3.若劳动仲裁部门未能解决问题，或您对处理结果不满意，可咨询专业律师，了解个人权益，并准备相关证据材料提起行政诉讼。4.在整个过程中，保持与单位、劳动仲裁部门和律师的沟通，确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是依据国家法定退休年龄和政策规定，向所在单位或社保部门提出申请；二是若单位未按规定办理，可向劳动仲裁部门投诉或提起行政诉讼；三是咨询专业律师，了解个人权益并寻求法律途径解决。选择方式：若单位积极配合，首选向单位提出申请；若单位不配合或存在争议，可考虑向劳动仲裁部门投诉或咨询律师。