我去年完成的工作工资一直未发放,该怎么处理?

工资未发可举报处理。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工资未发需维权。操作:1.与公司沟通,要求支付;2.若无效,向劳动行政部门提交证据举报;3.仍不解决,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径追讨。
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处理工资未发,常见方式为举报或仲裁。若公司拖欠不严重,可先尝试与公司沟通;若沟通无果或拖欠严重,则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
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