律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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专利著录项目变更时间怎么算
关于专利著录项目变更时间怎么算,一般自国务院专利行政部门收到合格的变更材料并完成审查之日起计算。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果是电子申请提交的专利著录项目变更请求,且材料齐全、符合规定,国务院专利行政部门通常会在收到请求后的1-2个月内完成审查并予以变更,变更时间以审查完成之日为准。2. 若通过纸质文件提交变更请求,由于涉及文件邮寄和录入等环节,审查周期可能会相对延长,一般在2-3个月左右,变更时间同样以审查完成之日起算。3. 若存在变更材料不齐全或不符合规定的情况,国务院专利
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骗450元能立案吗
骗450元是否能立案,主要取决于是否达到诈骗罪的立案标准。一般情况下,骗450元未达到刑事立案标准,但可能构成治安违法案件。- 如果诈骗行为发生在经济发达地区,当地执行的诈骗罪立案标准为3000元以上,那么骗450元因未达到“数额较大”标准,公安机关通常不会以刑事案件立案侦查。不过,该行为仍属于违反《治安管理处罚法》的行为,公安机关可对诈骗者处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。- 如果存在多次诈骗的情况,即两年内实
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有没有人收到支付宝的律师函
针对“有没有人收到支付宝的律师函”这一问题,收到支付宝律师函应认真对待,及时寻求法律咨询。如果或若存在律师函内容真实且合法的情况,那么意味着你可能确实与支付宝存在未解决的债务或纠纷,支付宝方面已通过律师函的形式进行正式催告,这是其采取法律行动前的重要警告信号,你需要高度重视并积极准备应对。如果或若存在律师函的发出者不具有合法资格的情况,比如并非支付宝委托的正规律师事务所发出,那么该律师函可能不具备法律效力,你需要仔细核实其真实性,避免被虚假信息误导。 ✫✫✫✫✫有法
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某某能解除吗
银行卡保护性止付后去过派出所是否能解除,取决于止付的具体原因和提供的证据情况。以下从不同情况为你详细说明:如果或若存在银行卡因涉及电信网络诈骗等刑事案件被公安机关采取保护性止付措施,那么仅去过派出所可能无法直接解除,需要配合公安机关调查,待案件调查清楚,确认卡内资金与案件无关后,由公安机关出具相关证明,银行才会解除止付。如果或若存在银行卡因银行系统监测到异常交易(如大额频繁转账、异地交易等)而进行的保护性止付,此时去派出所可能无法直接解决,需要联系银行,说明交易情况
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交通事故撞死人负同等责任赔多少
交通事故撞死人负同等责任的赔偿金额需结合具体情况确定。以下从不同情形为你详细分析:1. 如果事故发生在机动车之间,赔偿方式为:先由双方保险公司在交强险责任限额内全额赔偿(死亡伤残赔偿限额18万元),不足部分由双方各承担50%。例如,总损失50万元,交强险赔付后剩余32万元,双方各承担16万元。2. 若为机动车与非机动车行人之间的同等责任,赔偿比例有所调整:机动车方承担60%-70%的赔偿责任,非机动车方或行人承担30%-40%。这是因为法律对弱势交通参与者有倾斜保护,如总损失50万元,交强险赔付后剩余32
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公司合同没给我留一份违法吗
您问的“公司合同没给我留一份违法吗”,答案是肯定的,公司合同没给您留一份属于违法行为。如果或若存在公司与您签订了书面劳动合同,但签订后未将其中一份交付给您的情况,那么公司的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,该条明确劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如果或若存在公司不仅没给您合同,甚至自用工之日起超过一个月都未与您订立书面劳动合同的情况,那么公司还违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条关于建立劳动关系应当订立书面劳动合同,且应在用工之日起
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交了诉讼费一直没立案怎么办
交了诉讼费却一直没立案,您可以先联系法院了解情况,也可向上级法院投诉或申请监督。如果您已交诉讼费但法院未立案,可能存在以下几种情况:1. 若法院尚未作出立案决定却已收取诉讼费,这可能属于程序不当,您有权要求法院说明情况并依法处理;2. 若法院已收取诉讼费但因案件材料存在瑕疵等原因需补正,您应按照法院要求及时补充完善材料,以推进立案进程;3. 若法院存在故意拖延立案的情况,您可依据相关规定向上级法院或检察机关反映,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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肇事逃逸两人轻伤怎么判
肇事逃逸造成两人轻伤的判决,需结合具体情节综合判断。一般情况下,尚未达到交通肇事罪刑事立案标准,但会面临行政处罚并承担民事赔偿责任。1. 若存在尚未构成犯罪的情形:根据《道路交通安全法》第九十九条,逃逸者将被处以200元以上2000元以下罚款,并处15日以下拘留,同时驾驶证记12分。2. 若存在虽为轻伤但有其他特别恶劣情节的情形:例如多次逃逸、酒驾或毒驾后逃逸、逃逸后再次肇事等,可能被认定为“情节严重”,存在追究刑事责任的风险。3. 若存在积极赔偿并取得谅解的情形:在行政处罚时,相关部门可能
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请假回家发薪日未发工资违法吗
请假回家发薪日未发工资是否违法,关键在于用人单位是否存在无故拖欠的情形。一般来说,用人单位无正当理由在发薪日未支付工资的行为属于违法。如果或若存在用人单位与劳动者约定了明确的发薪日,且劳动者请假回家属于正常休假,用人单位未在该发薪日支付工资,也未与劳动者协商一致延期支付,则构成违法拖欠工资。如果或若存在用人单位因不可抗力(如自然灾害导致企业经营严重困难无法按时支付)等正当理由,且提前通知了劳动者并获得劳动者同意延期支付工资,则可能不构成违法。如果或若存在用人单位虽然
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工伤跟老板协商的录音能做证据吗?
工伤跟老板协商的录音能作为证据,且在一定条件下可以证明工伤事实。 如果录音内容清晰记录了老板承认工伤事实、事故发生时间地点及原因等关键信息,则能有效证明工伤;若录音仅涉及赔偿金额协商,未明确工伤基本事实,则证明力较弱。 1. 若存在老板在录音中明确认可员工是因工作原因受伤,如“你上次在车间操作机器受伤算工伤”,可直接佐证工伤事实; 2. 若存在录音清晰反映事故发生的具体场景,如“那天你在工地搬材料时被掉落的钢管砸到”,能辅助证明工伤发生的关联性; 3. 若存在老板在协商中提及工伤认













