工人烧伤不够等级这样赔偿

工人烧伤未达等级也可获赔，具体需依规定。依据《工伤保险条例》，虽未达伤残等级，但烧伤工人仍可能享受医疗救治等补偿。不及时处理，可能影响工人健康恢复及合法权益，如医疗费无着落。
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赔偿方式多样，需视具体情况而定。常见方式包括工伤保险补偿、单位内部协商赔偿等。选择时，应优先考虑工伤保险途径，若单位未参保，则可与单位协商或寻求法律援助。
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烧伤赔偿需分情况。1. 若达工伤标准，先申请工伤认定，再依《工伤保险条例》获赔；2. 若未达工伤等级，可与单位协商医疗费用、误工费等补偿；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。