糖尿病非职业病，单位若无故辞退需赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需支付赔偿金，严重影响员工权益，可能导致生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫糖尿病无赔偿。操作：1. 若被无故辞退，收集证据，申请劳动仲裁或起诉；2. 若协商解除，按工作年限获经济补偿；3. 确保权益，避免生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商解除或申请仲裁起诉。协商解除按工作年限获补偿；无故被辞，可申请仲裁或起诉要求双倍赔偿。
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