辞职后单位不发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按时支付，单位无理拒付可申请劳动仲裁，否则可能影响您的合法权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工资，这样处理：1. 申请支付令：向法院提交申请，要求单位支付工资，适用于证据明确、欠款清晰的情况。2. 投诉并劳动仲裁：先向劳动行政部门投诉，请求责令支付；若单位拒付，持相关材料至劳动仲裁机关申请仲裁，全面维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请支付令或向劳动行政部门投诉，并申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可申请支付令；若需全面调查处理，应选择投诉并劳动仲裁。
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