您的退休年龄需依据现行法律规定及个人情况判断。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。若您为男性，则应在2026年7月后退休；若为女性工人，则应在2016年7月后退休；若为女性干部，则应在2021年7月后退休。但需注意，退休年龄可能因政策调整而有所变动。提醒：若遇到政策变动导致退休年龄调整，或单位要求提前退休等情况，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有两种：一是遵循现行法律规定，根据个人身份（男性、女性工人、女性干部）确定退休年龄；二是关注政策动态，如遇到退休年龄政策调整，及时按照新政策执行。选择建议：若个人情况明确，且政策稳定，可直接依据现行法律规定确定退休年龄；若政策频繁调整或个人情况特殊，建议密切关注政策动态，并咨询专业人士以获取准确信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若您为男性，且政策未调整，您应在2026年7月后办理退休手续，享受养老金等待遇。2.若您为女性工人，且政策未调整，您应在2016年7月后（假设您已达到法定退休年龄）办理退休手续。若政策调整，如延迟退休年龄，则需按照新政策执行。3.若您为女性干部，且政策未调整，您应在2021年7月后办理退休手续。同样，若政策调整，则需遵循新政策。4.在办理退休手续前，建议提前咨询所在单位人事部门或当地社保机构，了解具体流程和所需材料，确保顺利办理退休手续。5.若遇到政策调整导致退休年龄变动，或单位要求提前退休等情况，应及时与单位沟通并咨询专业人士，确保个人权益不受损害。
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