少交社保申请被迫离职有影响吗
杭州市临平区刑事辩护律师
2025-06-21
少交社保申请被迫离职有影响，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者可被迫辞职并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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