退休工资少了几十元怎么办

退休工资少了几十元,应首先核实原因。若是单位原因导致的退休手续延误,可依据《劳动合同法》等申请仲裁,要求单位赔偿或补发工资。不及时处理可能影响您的合法权益,导致经济损失。
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退休工资有误差,处理如下:1. 核实原因,是否为单位未按时办理退休手续;2. 与单位沟通,要求补发或赔偿;3. 若沟通无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁;4. 同时,可向劳动保障部门咨询并寻求帮助。
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退休工资少发,常见处理方式有申请仲裁、与单位协商或咨询劳保部门。建议先与单位沟通,无果后再考虑仲裁,同时可向劳保部门咨询相关政策。

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