公司拖欠工资想被迫离职，想问如何邮寄被迫离职的通知书

您可以邮寄被迫离职通知书给公司。根据《劳动法》等规定，公司拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发更复杂的法律纠纷。
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处理劳动纠纷常见方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑投诉或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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可邮寄离职通知。操作如下：1.书写通知书，明确离职原因（拖欠工资）及离职时间；2.通过邮政EMS邮寄，保留邮寄单据；3.同时，准备证据，如工资条、劳动合同等，以备后续维权使用；4.若公司未回应，及时咨询律师或向劳动部门投诉。